中央八项规定实施以来，清风劲吹神州，举国上下党风政风社风焕然一新。然而，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。建筑企业点多面广、资源密集、管理链条长，作风建设挑战尤甚：管服对象防不胜防的“人情”，招投标管理中的“通融”，超标准接待的“擦边球”……因此，欲根治沉疴，须在思想熔炉中百炼成钢，于制度铁笼内扎紧藩篱，以源头活水涤荡每个项目——此乃中央八项规定精神在大型建筑央企落地生根的长效密码，亦是企业行稳致远的重要保障。

　　筑牢思想根基，方能在利益诱惑前“风雨不动”。建筑行业资金体量大、业务种类多，犹如“见利之地，如临深渊”，作为坚守一线的党员干部，一旦思想防线稍懈，则如“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃”。此前，黄梅县有关党员干部违规吃喝的案例，正是“舟必漏而后入水”的现实写照。思想根基的构筑，首当其冲是“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，以学习教育为抓手，剖析行业腐败案例，让“莫伸手，伸手必被捉”的警钟长鸣。唯有筑牢“不想腐”的思想堤坝，方能在钢筋水泥的丛林里守护精神家园的纯净。

　　扎紧制度篱笆，方能堵住项目管理“跑冒滴漏”。古人云：“欲知方圆，则必规矩”，制度缺失或执行乏力，再好的作风也难持久。因此，必须“明制度于前，重威刑于后”，以刚性约束压缩弹性空间，用透明流程破除权力寻租，是根治建筑行业顽疾的良方。我们还需将中央八项规定精神的学习贯彻和《中国共产党纪律处分条例》等制度条例的学习结合起来，树立红线意识，筑牢思想防线，不断规范自身行为，强化刚性约束，杜绝各类违规逾矩事件的发生。当制度如工程图纸般精确严密、执行如质量验收般一丝不苟，清风正气便有了坚实的“结构支撑”，方能实现“治官事则不营私家”的境界。

　　遵守工程伦理，方能激活高质量发展“源头活水”。中央八项规定精神在大型建筑央企的最终落脚点，在于保障工程优质、干部优秀、资产安全。工程招投标中的“暗箱操作”、材料采购中的“以次充好”、验收环节的“人情放水”，不仅蚕食企业效益，更蛀蚀工程筋骨，埋下巨大安全与信誉隐患。“工程腐败是质量的天敌，廉洁从业是安全的基石”，我们要将中央八项规定精神内化为严谨规范、精益求精的工程伦理。杜绝“酒杯一端，政策放宽；筷子一提，可以可以”的庸俗关系学，将精力聚焦于提升管理效能和创新创效上，方能实现企业高质量发展。

　　钢筋水泥筑就高楼大厦，清正廉洁铸就百年基业。中央八项规定精神不是“弹力绳”，绝非一阵风，而是“紧箍咒”“高压线”，是护航企业行稳致远的精神灯塔。我们应当以此为契机，将思想淬炼的纯度、制度约束的硬度、文化浸润的温度熔于一炉，在“歪风斜气”中作出“阳光下的抉择”，持续为“工地清风”注入不竭动力，让中央八项规定精神成为我们建设伟大工程、铸就时代丰碑最坚实的基石！ 鲁颖