本报九江讯 “当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公司本部及各基层项目党组织要精心组织实施，学习好运用好深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，以优良作风推动企业高质量发展。”7月14日，在五公司周生产交班会上，公司党委书记、董事谭志明说。

　　自学习教育启动以来，五公司党委以“三个突出”强化工作落实，一体推进“学查改”，推动学习教育在深度、精度、活力上实现突破，切实将中央八项规定精神内化为党员干部的思想自觉、行动自觉。

　　公司党委在学习领悟上突出“深”字，聚焦习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神、作风建设重要论述和党的建设重要思想，通过党委理论中心组学习、专题读书班、集中研讨、“三会一课”、实地践学等方式，切实把学习教育融入日常、抓在经常。截至目前，公司所属79个基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式开展学习教育200余次，实现学习教育全覆盖。依托公司官方微信公众号开设“中央八项规定精神学习专栏”，累计推送19期专题学习资料。

　　同时，在查摆问题上突出“精”字，坚持问题导向，全方位、多层次开展问题查摆。通过“自己找、职工提、上级点、互相帮”四维联动模式，深入查找在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题。公司党委积极拓展问题来源，主动把巡察、审计、检查、信访等方面存在的问题，以及“2个问题清单”、基层“四风”10种隐形变异表现、违规吃喝清单、中央和上级通报的典型案例等内容列为查摆重点内容，同时开展职工群众意见建议征集工作，督促两级领导班子成员、本部部门负责人直面问题，查准、查实突出问题。公司党委领导班子建立学习教育集中整治台账，从开展学习研讨、深入查摆问题、推进集中整治等方面制定工作计划，细化五大类15项任务清单，并制定整改工作台账，明确责任人，整改时间。

　　此外，在开门教育上突出“活”字，坚持一切工作到项目的原则，公司领导班子成员聚焦重难点项目，以“精神宣讲下沉、监督检查下沉、问题整改下沉”为核心，深入基层蹲点调研10余次，搭建沟通平台，主动接受群众监督，解决员工反映强烈的急难愁盼问题。公司本部业务部门深入项目一线开展专项工作帮扶，“点对点”协调解决技术方案、提质增效、双清治理等难题。同时组织党员干部走出去接受学习教育，先后组织九江片区党员干部到九江市党员干部廉政教育馆、周敦颐纪念馆参观学习，组织广东片区党员干部到广东省反腐倡廉教育基地，让党员干部在身临其境中接受思想洗礼。

　　王永飞 胡启航