廉洁小故事

　　戒石铭碑作为古代吏治文明的醒世坐标，巍然矗立，“尔俸尔禄，民脂民膏”八字如晨钟暮鼓，凝练着“吏治之魂在清，为官之本在廉”的治政精髓。它不仅是一方斑驳石壁，更是一面照鉴古今的“正身明镜”，警示来者：执权守责，当以公心立世、以清流涤荡浊尘。明嘉靖四十年（1561年），韩文黉任吴堡知县。吴堡地处黄河西岸石山，地势险峻，当时属陕北偏远之地，民生相对贫瘠，治理难度较大。据《吴堡县志》记载，韩文黉到任后，深感为官者的品行与作风直接关系百姓福祉和地方稳定。他自身秉持“守己廉洁，为民兴利”的原则，同时希望以明确的准则约束自己和下属，避免官场积弊。为了时刻警醒自己，也为了让县衙官员、后世继任者牢记这一准则，韩文黉结合古代为官的核心操守，提炼出“清”“慎”“勤”三箴，并刻于县衙大门口的石碑上，这便是“三事碑”的由来。

　　廉洁启示

　　“三事箴”中蕴含的“廉”之要义，穿越古今，历久弥新，深刻告诫为官者当以廉为本、谨小慎微、勤勉尽职。清箴“法网如织，人口如焚”警醒贪腐必遭严惩；慎箴“细微小谨，为祸百端”强调要审慎用权；勤箴“寸阴是惜，戍毒罔甘”倡导惜时勤勉。“三事箴”既筑“甘守常禄”的廉洁根基，又立“发须审几”的慎权准则，更树“日晏忘餐”的勤勉标杆。各级管理人员须以“清”“慎”“勤”三箴为镜鉴，常照常省、躬身践行，以自身清正、用权审慎、担当勤勉引领企业生态风清气正。

　　三箴分别指向筑牢廉洁根基、规范权力运行、激发担当实干三个维度，共同构成了企业管理人员廉洁从业、勤勉履职的坚实支撑。

　　清箴育廉：筑牢根基，永葆清正本色。清箴育廉，核心在于固本培元，筑牢拒腐防变的思想道德防线和文化根基。要始终保持政治清醒和思想警醒，刚性执行中央八项规定及其实施细则精神，领导干部特别是“一把手”要率先垂范。时刻警惕各种诱惑和“围猎”，坚决杜绝“靠企吃企”、利益输送、关联交易等任何形式的腐败问题，将廉洁要求融入企业治理各环节。要厚植廉洁文化，深度挖掘警示教育资源强化震慑。大力弘扬优良家风家教，发挥家庭助廉作用。积极建设廉洁文化阵地，营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围，使廉洁理念真正内化于心、外化于行，成为全员共同价值追求。

　　慎箴用权：规范运行，织密监督网络。慎箴用权，关键在于敬畏权力、规范行权，构建严密高效的权力监督制约体系。要树立正确权力观，在资金拨付、项目审批、招标采购、选人用人等关键领域和重点环节，严格遵循程序制度，确保公开透明，坚决杜绝暗箱操作和利益交换。要推行权责清单制度，健全并刚性执行“三重一大”决策制度。突出加强关键岗位、重点人员的常态化监督，压紧压实党风廉政建设“一岗双责”。充分运用成本督查、财务监察、审计监督等手段，实现对权力运行关键节点的动态监测和风险预警，织密织牢全方位、立体化动态监管网络，及时堵塞管理漏洞和廉洁风险。

　　勤箴实干：担当作为，凝聚奋进伟力。勤箴实干，根本在于恪尽职守、奋发有为，凝聚推动发展的磅礴力量。要聚焦企业核心业务和发展战略，常怀“本领恐慌”意识，持续加强学习，努力成为懂经营、善管理、精业务的行家里手。大力发扬“钉钉子”精神和务实作风。在安全生产、成本管控、技术创新、市场开拓、提质增效等重点工作中，察实情、出实招、求实效。激励大胆探索创新，建立健全容错纠错机制，为担当者担当。畅通多元化沟通渠道，用心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题，让发展成果惠及全员。切实增强员工的归属感、获得感、幸福感，提升企业凝聚力和向心力，汇聚起推动企业高质量发展的磅礴伟力。

　　姜博顺