本报合肥讯 “希望开展更多针对统战人士的线上教育培训工作，丰富培训内容与形式，提升培训的实效性。”“建议为统战人士提供更多参与企业管理的途径。”9月15日，在中铁四局四公司党委宣传部精心组织的关于“如何进一步加强国有企业统战工作”的线上问卷调查活动中，公司所属的统战人士、党员代表们积极参与、踊跃建言，截至活动结束，共收到了50余条富有建设性的意见。

　　近年来，四公司始终将深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想作为重要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，在具体实践中着重从“注重凝心铸魂、注重作用发挥、注重发现储备”三个关键维度精准发力、持续深耕。

　　四公司坚持党委统一领导，每年至少通过党委会对统战工作进行专题部署研究一次。为了不让统战工作流于形式，停在文件层面，公司党委将统战工作纳入公司党建工作要点、党建考核指标，以考核方式督促各基层项目认真落实。同时，将统战工作成效作为责任部门年度KPI考核重要子项，明确要求落实好加强统战人士思想教育、动态更新统战人士花名册、每年开展一次主题教育活动等工作，确保统战工作事事有回音、件件有着落。

　　四公司还创新开展结对交友制度，制定下发《中铁四局四公司统战人士交友制度》，根据统战人士所属部门、片区进行划分，与公司对应的分管领导结对，要求分管领导每年至少需要与结对的统战对象开展一次谈心谈话，听取他们关于工作、生活的建议意见，推进领导干部与党外代表人士联谊交友工作的规范化、制度化、常态化。

　　与此同时，四公司高度重视发挥统战人士建言献策的作用。坚持每年末组织召开统战人士座谈会，听取他们对公司改革管理提出的意见建议。在公司职代会联席会、职代会等重要会议中，注重统战人士的占比，有意识推荐少数民族员工、党外知识分子参与，积极听取他们对公司各项工作的意见建议。成立以全国五一劳动奖章获得者、党外代表人士陈航为主要负责人的建言献策工作室，引领广大统战人士聚焦核心技术攻关、国企改革深化提升行动、重大项目建设等企业中心工作，广泛开展建言献策活动，着力破解企业发展重点难点问题。

　　“让我们有更大的平台展示自己，把我们的优势放大，从而为企业做出更大的贡献。”作为从一名普通电工成长起来的全国五一劳动奖章获得者，陈航对于四公司统战工作有着深刻的感悟，从被列为统战代表人士那天开始，他先后带领小组团队攻克“大跨度连续梁钢管拱桥焊接技术”“铁路营业线焊接安全防护等”等10余项高铁工程焊接工艺难题。而智慧造桥机则是建言献策工作室成立后，第一个研究的项目，“当时我们经常组织头脑风暴，从细部图纸绘制、交底到车间的下料、制作、组装，随后进行厂内试验。当时大家都觉得这是真正凝聚了党外力量。”陈航说。如今，智慧造桥机已成功应用，成效斐然。陈航依旧带领团队奋进，不断探索创新，为高铁建设添砖加瓦，续写统战助力发展的新篇章。

　　此外，四公司还积极与地方统战部门形成联动，2023年申报了合肥市党外知识分子“双树双建”先进个人，通过合肥市瑶海区统战部成功推荐公司员工王娟成为无党派人士，并且经常性参与合肥市瑶海区统战部门组织的座谈会，就建筑行业发展发表意见，进一步扩大了该公司在属地的影响力。

　　赵雅慧