近日，记者走进中铁四局二公司无锡地铁6号线01标项目驻地，首先映入眼帘的是一块醒目的安全标识牌——“党员安全责任区”，旁边整齐排列着“三亮三全”工作法宣传展板，上面清晰标注着每位党员的姓名、承诺和包保区域。这样的精细化安全管理布局，与该项目面临的复杂施工环境密切相关。

　　该项目线路全长3.5公里，施工区域周边环境复杂、地下管线密集、交叉作业频繁，安全管控压力大。自进场以来，该项目党支部聚焦“党建+安全”主线，推行“三亮三全”工作法，将“亮身份、亮承诺、亮行动”融入安全管理各环节，创新“全面、全员、全程”安全管控模式，把党建工作融入安全管理各环节，形成了党组织牵头、党员带头、全员参与的安全监督格局。

　　全面融入 把战斗堡垒筑在安全防线上

　　党支部书记与项目经理“双挂帅”，共同建立起党组织安全专项监督机制，将分散的36项安全制度梳理成一张清晰的监督清单，让党员“亮身份”有了明确的岗，“亮承诺”有了具体的事。党支部每月召开一次安全形势分析会，支委班子集体研判风险点，把监督清单上的每一项要求分解到人、落实到岗。更巧妙的是，党支部将党员责任区与安全管理网格精准叠合，构建起“党员+职工—责任区+网格”的全覆盖体系。从党支部到支委班子，从管理团队到产业工人，每一条安全责任链条都拧紧了“红色螺丝钉”。为了不让制度挂在墙上，党支部推行“月考核、季考评”，对安全隐患实施“巡查—上报—整改—销号”的闭环管理，并将成效直接挂钩党员积分。考核结果每月在党务公开栏公示，谁做得好、谁有差距，大家都看得清清楚楚。一年来，党员牵头整改的557条安全隐患，占到了总数的67%，且整改率高达100%。

　　全员落实 让党员先锋站在风险最前沿

　　面对深基坑开挖、钢支撑架设等高风险工序，支委班子成员带头执行带班旁站制度，从方案交底到现场作业，全程盯控不放松。每天深夜22点后，由两名党员组成的志愿巡查队的身影会准时出现，他们盯着临时用电、消防设施，用“随手拍”实时通报问题，确保隐患绝不过夜。巡查队成立以来，累计发现并处置夜间安全隐患120余处，从未间断。党员不仅管得“宽”，更冲得“前”。该党支部全体党员集体加入区级应急救援队伍，从防汛到消防，他们用专业训练和实战演练，成为应急处突的骨干力量。项目安全总监、党员丁年更是凭借熟练的急救技能，在下班途中勇救晕倒路人，被评为“无锡市见义勇为勇士”，他用个人义举擦亮了党员的先锋底色。为了从源头上提升安全意识，支部创新采用“讲课+视频+动画+展板”的多维形式，把安全党课、班前讲话变得生动有力。针对不同工种制作了6部安全动画短片，工友们反映“看得懂、记得住”。在培育“安全自控型班组”的目标下，11次安全党课、193批次岗前培训，覆盖1824人次的扎实工作，让“人人讲安全、事事为安全”不再是一句口号，而是工地上最真实的风气。

　　全程保障 以融合优势破解安全老难题

　　该党支部将“三亮”行动从会议延伸至现场，从管理深化为服务，探索出一条“党建+”的融合新路。一方面，该党支部通过“智慧工地”系统分析人员违章、设备故障等薄弱环节，向责任区党员精准推送《现场风险管控清单》，让监督从“人海战术”转向“精准智控”。系统上线以来，违章行为同比下降了35%。另一方面，该党支部落实“科技兴安”要求，成立党员技术攻关小组。他们联合院士团队，成功攻克盾构下穿既有东风站磨墙的高风险难题；在安全帽植入二维码、为旋转设备加装红外报警，一项项小创新、小应用，大大提升了现场防控的智能化水平。技术攻关小组每月召开一次碰头会，梳理施工中的安全隐患，有针对性地研究技防措施，目前已形成12项实用成果。同时，该党支部与无锡应急管理局、派出所、医院、社区等单位签订《安全共建协议》，畅通了绿色急救通道，构建起应急响应共同体。此外，通过联合业主开展大型设备倾覆演练、邀请红十字会专家培训、编制9项专项应急预案，为项目安全平稳推进筑起了一道坚不可摧的“红色屏障”。在一次防汛应急响应中，该党支部党员与社区联防队协同作战，2小时内完成工地排水和人员疏散，检验了共建机制的实战效果。

　　通过“三亮三全”工作法的生动实践，该党支部成功将一个个“党建孤岛”串联成“安全高地”，相继收获无锡地铁集团“安全生产优秀参建单位”和安徽省“AAA级环保示范工地”等荣誉，实现了“抓好党建保安全，保好安全促发展”的良性循环。 徐松 王昊