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国内统一刊号:CN34-0038
2023年08月02日
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第7版:综合新闻

——记中铁四局2022年度“党群管理标兵”尹传道

立足岗位 创优争先

  尹传道,现任中铁四局建筑公司无锡分公司党支部书记。自2000年11月从部队退伍到建筑公司参加工作以来,他参建过甬台温铁路、张集铁路、张唐铁路、昆明严家山车辆段、无锡具区路车辆段、无锡望愉等9个重点工程项目,凭借出色的工作能力,一步一个脚印走到项目书记岗位。先后获得局“先进生产(工作)者”,公司“优秀党务工作者”“先进生产(工作)者”“‘好班子’红花奖”等荣誉。  为发挥项目党建在施工生产中的作用,尹传道坚持“党建+”模式,推动党建与生产的深度融合,让党旗在施工一线高高飘扬。2022年6月,无锡望愉项目处于大干阶段,工期紧、任务重。为确保施工大干顺利进行,尹传道奔走在市住建局、城管等部门之间,协调作业时间,获得夜间施工许可。同时,推行党员包保责任制,确保各交叉作业安全有序和夜间施工降噪。当年7月,无锡地区受到台风影响引发持续性强降雨天气,尹传道和项目部班子成员带领员工提前备齐备足防汛物资,组织员工学习防洪知识,开展应急救援演练,落实汛期应急值班制度,24小时关注天气预报,定时进行隐患排查,最终平稳度汛。由于施工生产安全高效,望愉项目先后被评为“中国中铁绿色施工科技示范工程”“江苏省住宅与建设厅绿色智慧示范片区二星级标准化工地”。  “尹书记平易近人、关怀入微、心系员工。”这是项目部员工对尹传道的评价。谈心谈话“敞心扉”,倾听意见让员工吃到“家味道”,组织员工齐聚一堂“庆生日”,尹传道努力做到服务员工“有温度”。当了解到施工员于福坤的孩子考上大学,而大笔学费对于家境较为困难的于福坤来说,感到压力重重的情况时,尹传道立即向公司工会反应情况并成功为于福坤申请到“金秋助学”补助。于福坤的孩子入学后还给公司写了一封感谢信。  2021年一个冬夜,尹传道接到一个电话,说是项目部员工李占垒突然呼吸不畅,情况十分紧急。他急忙跑到员工宿舍,组织人员第一时间把李占垒送医并与家属取得联系。李占垒病情十分严重转入重症监护室后,尹传道在重症监护室外整整守了一夜,直到医生告知病情已经稳定,暂无生命危险时,他才放下心来。回去后,尹传道立刻组织开展爱心捐款活动,帮助李占垒度过难关。  尹传道深知人才对于企业的重要性,坚持“因材施教、分级培养”原则,鼓励青年员工参加局和公司举办的各类培训班,同时扎实开展“导师带徒”活动,畅通人才晋升渠道,把想干事、能干事、敢担当、善作为的人才放在关键岗位压担子。在一次谈心谈话中,尹传道了解到工程部的小伙子许兴伟对于现任岗位没有太大兴趣,但是对商务岗为很感兴趣,且有着自己的职业规划。于是,尹传道积极协调,帮助许兴伟转岗。如今,许兴伟已经在商务部干出了优异成绩。近三年来,项目部共有5名35岁以下优秀青年员工提拔为项目部班子成员及部门负责人,8名优秀青年员工通过部长认证,并向公司本部输送人才4人。  扎根工地数十载,每一个急难险重任务都冲锋在前,尹传道用行动和努力诠释着党员的责任和义务。 卢勇龙 刘慧青

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2023-08-02 ——记中铁四局2022年度“党群管理标兵”尹传道 1 1 铁道建设 content_9760.html 1 3 立足岗位 创优争先 /enpproperty-->